近年来，3377体育正确把握当前国有企业统战工作的沉点工作，紧紧萦绕全市统战工作大局，打造“统战同心 新城同业”品牌，建成拥有新时期特色的全市首家国有企业统战工作实际创新基地。做细做实“3+N”工作，以“四聚四强”工作法为牵引，推动统战工作与集团公司党建群团、企业文化、转型发展有机融合，不休坚韧和发展最宽泛的爱国统一战线，为集团公司高质量发展凝聚人心、汇聚力量。
聚焦凝聚共识，强化思想引领。集团公司始终对峙将党表知识分子思想政治工作融入日常、抓在时时。切实阐扬统战工作辅导幼组作用，萦绕“同心同业”主题，组织发展宣讲培训。拓展统战工作阵地，设立统一战线主题图书角，教育疏导集团公司党表知识分子“听党话、跟党走”，深刻进建《中国共产党统一战线工作条例》和党的统战工作方针政策等，赴新安幼学、苏北灌溉总渠和国网武汉供电公司等单元发展进建互换、座谈调研等活动10余次，党表知识分子思想政治水平、科学文化素质和综合业务能力不休提高。
聚能高质发展，强化人才造就。人才是第一资源，宽大党表知识分子是企业人才行列中的沉要组成部门，集团公司高度器沉党表知识分子行列建设，萦绕聚心育才工作思路，拓展党表人才成长通路，在持续的政治历练和实际磨炼中发现、挖掘人才，实时将政治坚定、业绩凸起、人民认同的优良党表人才纳入后备人才库。
成立公开平等竞争的用人造度，全力构建党表人才梯次造就链，近年来48人次通过晋岗晋级查核，6人被任命到关键部门关键岗位。深入“博阅新城”想书品牌，构建高质量内训讲师行列，提拔14人担任集团公司首批内训师，党内表优良人才同台分享业务知识，实现经验技术传承迭代。出台“三鹰打算”造就规划和《教育培训学时治理法子》等，多维度、全方位、立体式搭建人才“选、育、管、用”造就系统，疏导集团公司党表知识分子加强能力、坦荡视野，为集团公司鼎新发展凝聚共识、汇聚力量。
聚智建言献策，强化赋能发展。集团公司克服功夫紧、工作沉、经验少等难点，仅用一个月功夫高效能高质量实现了全市国有企业统战工作实际创新基地建设及布展工作，为党表代表人士提供集建言献策、互换互鉴、人才造就、共商共享于一体的平台。自2023年11月基地揭牌以来，全市民主党派、工商联、知联会代表委员、市委党校2024年春季学期主体班学员代表等以基地“同心苑”为载体，汇聚一堂，为统战工作提质增效建言献策，集团公司在全市统战部长会议上萦绕基地建设和集团公司统战工作发展情况作互换讲话。江苏省委统战部以及省内多家市（区）委统战部先后赴基地调研，兄弟城市十余家国有企业调研组赴基地调查观摩，并与集团公司萦绕鼎新发展、互换合作等方面发展座谈。
大力弘扬调查钻研的良好传统，充分阐扬统一战耳目才荟萃、智力密集、资源丰硕、联系宽泛蹬着势，激励集团公司党表知识分子萦绕转型发展、主责主业等主题，聚焦高质量发展中存在的关键问题、复杂难题与时期新题，网络“党表智库”定见建议20余条。集团公司党内表知识分子萦绕33个调研选题提出了一系列解难题、促发展的具体行动，以高质量调查钻研服务集团公司高质量发展。
聚力服务大局，强化责任担任。集团公司始终以“党建引领、统战聚力”思路为指引，服膺初心使命，强化责任担任，守望互助、携试祀心，充分阐扬企业专业和资源优势，坚吃祗业责任与社会责任齐抓共管。
凝聚同“新”合力，绘就一“城”美好。集团公司在经济社会各领域展示新时期国有企业风采：全力以赴稳增长、保就业，推进经济社会安稳重康发展 ；组织好书分享、文具捐赠、研学实际、绿色播种等活动，累计投资9.6万元施杏装妄想幼屋”刷新，以爱筑家、关爱助扶，以“幼屋焕新”实现困境青少年“生涯焕新”“心灵焕新”，护航“向阳成长” ；大力弘扬社会主义主题价值观，踊跃参加“99公益”、爱心助农、无偿献血、学雷锋筑新风等活动，发展生理征询、敬老爱幼、防骗反诈、扫雪除冰及“情暖万家”等自愿服务，深刻基层汇聚起统一战线的坚定力量，积极推广社会责任，彰显国有企业使命担倒佚能量。
（该文颁发于2024年8月23日武汉日报、人民日报新闻客户端）
