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为积极推动进建型企业的创建，打造具备“人人持证”高素质员工行列，新睿发展激励并支持整个员工投身于各类专业证书的进建备考中。

在全员浓密的进建氛围下，各人在功夫上“钻空子”，充分利用业余功夫参与各类专业进建备考：劳动关系协调师、企业合规师、物业治理、安全防备、客户服务类等培训课程，全力以赴备战各项考试。自2023年以来，新睿发展已有21名员工顺利获得与本职工作有关的专业资格证书25本，新评高级职称3人，中级职称3人，考取一级建造师1人，安全治理师、物业治理师等6人。

这些成就的获得，充分展示了新睿发展整个员工积极进取、振奋向上的心灵形貌。今后，新睿发展将持续加大员工在专业技术和综合素质方面的全面提升，为推动企业的创新转型和高质量发展打下坚实基础。